根据《安徽省教育招生考试院关于印发< 安徽省2018年高等职业院校分类考试招生工作实施办法>的通知》（皖招考〔2018〕2号）和《安徽卫生健康职业学院2018年分类考试招生章程》，特制定本方案。

一、组织领导

（一）巡考、主考

巡 考：范有华 副巡考：江锡富

主 考：陈晓明 副主考：张 红

（二）职责分工

1.教务处

职责：负责组织命题、签订保密协议；负责考场的编排和落实；负责考官（考官拟安排系主任、教研室主任参加）及考务工作人员的抽调、培训和安排；负责成绩汇总、统计等工作；负责面试测试评分表编印工作；负责面试测试前考生测试顺序的抽签工作；负责安排和协调全程考务。

2.监察审计处

职责：负责试卷命题、移交、领取的监督，试室内监督，抽签、成绩汇总、核算、公布的监督等。

3.保卫处

职责：负责考试全程拉警戒线、安全保卫和维持秩序工作。

4.财务处

职责：负责分类考试报名费的收缴、统计工作。

5.总务处

职责：负责考试全程后勤保障工作（如桌椅准备、开水供应、考务人员就餐保障、标牌制作、电力保障等），考试全程医疗保障工作。

6.办公室

职责：负责试卷保密、移交需2人在场，用车安排等。

二、考试安排

（一）考试时间科目

考试科目 分值 考试日期 考试地点

职业适应性测试 300分 4月15日 见准考证

职业技能测试 300分 4月15日 见准考证

（二）测试对象

1.职业适应性测试：普通高考报名考生和部分（除护理、助产专业）中职报名考生。

2.职业技能测试：中职护理、助产专业毕业报考我院护理、助产的考生。

（三）测试内容

1.职业适应性测试：结合对学院的认识和所报专业的了解，考查心理素质方面的能力、人际沟通能力、语言表达能力、逻辑思维能力。

2.职业技能测试：结合报考的专业特点，对报考专业的认识讲解，考查考生的护理操作技能、心理素质方面的能力、人际沟通能力、语言表达能力、逻辑思维能力。

（四）测试形式

测试形式为面试，采用专家提问、考生现场解答。考试时间为5分钟，满分300分。

（五）评分细则

序号 测试项目 分值 评分标准 得分

1 心理素质 30 有自信心，能够冷静地处理问题，

有一定的情绪调节和自控能力。

2 人际沟通 40 具备现代基本礼仪常识及团队协作和社会交往能力。

3 语言表达 40 口齿清楚，语速适宜，表达准确，简洁、流畅，能够较准确地表达自己的观点；回答问题态度积极，并能做出恰当的回应。

4 逻辑思维 40 能正确地理解和分析问题，抓住要点，并及时做出适当的反应，条理清晰，逻辑性强，有较好的应变能力

5 专业素养

（职业适应性测试） 150 对报考的专业有一定的了解，愿意从事本专业的学习，基本知晓专业的就业方向，具有从事此专业的基本素质。

专业技能

（职业技能测试） 具备基本的护理操作技能，基本知晓专业的就业方向，具有从事此专业的基本素质。

总分 300

三、录取规则

1.根据国家教育部、安徽省教育厅有关招生文件精神，坚持公平、公正、公开的原则，以普通高校招生统一考试文化素质测试成绩和学院考试成绩合成的总成绩（总成绩=文化素质测试成绩×30%+职业技能测试成绩×70%）作为录取的基本依据。

2.所有考生依据合成后的总成绩从高分到低分择优录取。总分相同的情况下，以学院考试成绩高者优先录取。